Prendre de la hauteur sur ce qui m’êmpêche de me mettre en action
Mettre du double sens dans la relation collaborateurs / managers
Maîtriser la technique du feedback 3.0
Découvrir les astuces de communication pour créer des relations sereines
S’entraîner à pratiquer les 4 accords Toltèques
Modalités
En présentiel ou à distance
Durée
1 jour
Cible
Tout public
Prérequis
Aucun
Évaluation
Quiz d’évaluation des acquis
Tarif
Sur devis
Les grands chapitres de la formation
1. Moi et mon poste
Poser le cadre de la formation et recueillir les attentes des participants
Partager ses bonnes et mauvaises expériences collaborateur
Prendre du recul sur mon rôle : mes contraintes, mes ressources, mes leviers, mes opportunités
Débrief collectif inspiré du co-développement professionnel
2. Moi et ma posture
Découvrir le feedback 3.0 de Jurgen Apello
Adopter la bonne posture avec les 4 Accords Toltèques
S'entraîner sur les cas pratiques et debrief des pairs
Faire le bilan des apprentissages
La pédagogie Aneo Institut
Cette formation est basée sur des apports théoriques mixant les standards managériaux, l'expérimentation et la prise de recul. Elle implique également une mise en pratique sur des cas réels.
